距離被上品閣辭退的那天
到今天,正好滿兩個月
這兩個月,讓大家擔心了
能走出陰霾,我也藉助了很多人的力量,不論認不認識
這兩個月,我認為是我目前為止的人生中,最黑暗的一段日子
兒時的傷害跟這兩個月當中我所經歷的比起來,根本不算甚麼
被上品閣辭退之後
我只休息兩天,就開始找工作了
一邊找,一邊要求自己鼓起勇氣、把事情告訴你們
那時候,真正的黑暗還沒有找上我
是直到進了花園大酒店,我才開始痛苦起來
其實心底深處隱隱約約有一種聲音
「要不是我當時犯了那種錯,現在也不用來這種地方受罪。」
工作上的壓力,制度的不適應,都讓我的痛苦越演越烈
於是我做出了踏入職涯的三年來從沒幹過的事情:
翹班。
我在花園大酒店只待一個月
就翹了三次
但是後來選擇離職並不是因為壓力
以當時我的狀態來說,我已經很努力地在提升自己的能力、努力適應這裡的環境和制度
但到後來,當我得知病假竟然要提前請,那一瞬間我就覺得我不可能再陪他們玩下去了
制度的不合理是一回事
但更主要的理由是,我認為我已經剩沒多少籌碼可以這樣耗
休息了一個禮拜,再繼續求職
現在來到了城市商旅
一樣也是集團旗下的飯店
雖然一切一切都讓我覺得這裡總算是人待的地方
不過薪水那麼高,要承擔的、甚至要忍受的地方也不算少
但此時的我,已經揮別了從小到大的羞辱感
我看了很多探討心理和勵志的文章
了解自己的感受到底從何而來,以及自己的想法的漏洞
我不再要求自己,必須要成為我的大腦中所建構的「理想大人」
從這一點開始,我擺脫了自己追逐自己的尾巴的窘境,消除了自己給自己製造的沮喪和挫折
現在的我,已經可以很肯定地說「去NMD理想大人」
這一段路,我懂得了如果一個人要擺脫自卑,最好最快的方法就是學著使壞,而不是努力的讓自己變得更好
因為一個自卑的人之所以自卑,是因為他達不到自己所設下的標準、或是內心的期望
這跟能力沒有關係
而且以我的情況而言,我是越努力越自卑
這樣的狀態透過被辭退這件事,完全擊潰了我
隨時只要想到「我好沒用,連最喜歡的工作都守不住」、「活在這世上到底是為了甚麼,只是為了受苦嗎」眼淚就馬上潰堤,甭管是在家裡還是捷運上
對自卑的人來說,就算達到了甚麼目標,我們也會為了那些沒有達到的目標而失望
所以,訂下更高的目標只是給我們徒增痛苦而已
與其如此,不如透過學習使壞、接受自己的不完美
上帝賦予我們的人性本惡,不是沒有用意的
使壞只是手段,接納自己才是目的
但我雖然這麼說,實際上我也沒怎麼使壞
只是真的意識到了,原來我長久以來一直都在逼迫自己成為理想的人,而那個理想的人是虛幻的、是永遠不會被滿足的
何苦呢?
所以我回顧了黑傑克
黑傑克就是一個亦正亦邪的角色
從回顧的過程中,我也在思考:我的底線要畫在哪裏?
雖然現在還沒有答案
但至少,我不會再要求自己做個理想的大人了
輕鬆很多
不過走出了羞辱感,並不代表就迎來了「王子與公主從此過著幸福快樂的日子」
新工作也是讓我痛苦萬分
因為假很少,但是事情很多
這就是高薪的代價
每天房間都多到讓我絕望
雖然知道自己不應該再繼續沉溺於每天準時下班的過去
但就是想要比較
雖然上面說有在找人,讓我們多忍耐
但誰知道上面是不是在給我們畫大餅?
我只能一邊努力適應、一邊把工作做好
一邊猶豫、一邊堅持
在這樣的過程中,我意識到我對於快樂的標準實在是太低了
以前,我認為快樂的條件越具體越好
只要能聽林歌王的作品就是快樂
休假多就是快樂
準時下班就是快樂
能吃就是快樂
看似具體,其實我就是一個享樂主義者
我根本就把實現快樂的責任完全外包給外在環境了,卻不自知
所以一旦失去曾經「最喜歡」的工作,當然就會兵敗如山倒(最喜歡是真喜歡嗎?)
林歌王在很多年前,在網路上跟歌迷互動的時候有說過:
「凡事從自身找原因,才能得著快樂。」
所以我決定了,不再將讓自己快樂的責任外包給外在環境
自己對自己負責
對自己的感受負責
對自己能夠掌控的事情負責
房間多,終究會有習慣的一天,重要的是自己的能力和效率
重拾起這樣的態度,讓我能夠抬起頭來、專注的工作
終於雲開見日
其實,一開始我就知道了
這些黑暗的日子,終有過去的一天
來到新單位,碰到不同的人,也寫下了一些新的故事
在這裡我想提兩個人
我記得到職的第二天
那天比較晚下班,當時有一個只比我資深一點點的同事主動來幫我
當時我很感謝她,這麼照顧我
她叫王心妍,四十多歲,才剛離婚半年
她是一個看上去很熱情的人,所以和她相處的時候很開心
但我還是有留個心眼
她說如果我有事想要提早下班,可以跟她講,她可以幫我做房間
當時,我問她:
「可是…你幫我,你又不會加薪。」
她瞪大眼睛,看上去很認真地說沒關係,她不計較,新人來到新環境,要適應本來就不容易,她是過來人,她懂
而且她還告訴我,她在台北做過二十多家飯店,到哪裏都有不好相處的人,城市商旅已經算是比較好的了
還勉勵我要加油,在這裡待下來,年終獎金不會少
後來我回家後,腦袋比較冷靜了
我就覺得有些不對勁
我們不過是萍水相逢、非親非故的同事,她何必要這麼照顧我?還說不計較?
天下沒有白吃的午餐,出來混都是要還的
所以即便要掃到七八點,我也從來沒動過請她幫忙的念頭
但反倒是,我幫她擦屁股的工作量還比較大(?????)
前幾天,她遲到,然後下午就直接翹班了
主管打她手機打不通,簡直就像人間蒸發了一樣
留下十幾間房間,協理沒有辦法,只好向我開口
我其實是看在可以抵休和加班費的份上才一口答應的
真的是,知人知面不知心吶
如果年終獎金有十多萬、你很願意待在這裡,你怎麼會說蹺班就蹺班?
還好我至始自終都沒有選擇相信她
第二個人,是瑞瑞
她應該跟我們一樣,是基層的房務
但她跟我們很不一樣的地方是,她跟副理關係特別好
她常常跟在副理身邊
也比較少看到她做房間,巡房倒是挺頻繁
一開始我對她完全不了解
只覺得她的巡房標準怎麼比主管還嚴格?
口氣比主管還要大?
態度怎麼比主管還要機車?
所以我很討厭她,剛開始
我的個性,你們也知道的,我生氣的時候反而是不說話、卻寫在臉上的
也因此,我們相處時的氣氛非常緊張
她也不是笨蛋
但後來我冷靜想想
俗語說:「閻王好見,小鬼難纏。」
她不就是那個小鬼、而副理和協理就是閻王嗎?
如果我跟她鬥
最後因此離職的人,肯定不會是她
所以跟她不高興,對我是一點好處都沒有的
而且人際關係一旦被搞壞,一定不利於做事,工作難度一定會因此上升,犯得著嗎?
所以我想了想,還是跟她道個歉吧
反正道歉又不代表我有錯,只是為了修復關係而已
所以那天,瑞瑞又來巡我的房了
「瑞瑞,你…忙嗎?」
「不忙,怎樣?」
「我有話想對你說」
「??」
「如果之前我在工作上有讓你不滿意、或是言語態度上有讓你不舒服的地方,我可以跟你道歉。」
那個當下她反而蒙了
從此之後她再也沒有找我麻煩過
而我也更了解她了
她的講話態度並不是針對我
而是她本就是如此
這是她的個性
我沒想到,我居然透過道歉、反而接受了對方就是這樣的人
所以當她「很機車的」指出我的錯誤時,我不再感到不悅
昨天,當我萬分專心地在刷浴缸時,她突然進來洗抹布
我一轉身就看到她,著實把我嚇了一跳
但是這次,我們都笑了
留言列表